Prof. Dr. habil. Anna Aleksandra Lupina-Wegener Professor for International Management and Organizational Behaviour

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

Leiterin des Zentrums für Center for Cross-Cultural Management; Prof. Anna Lupina-Wegener leads the C3IB, bringing extensive expertise in how organizational identities evolve during international mergers and change processes. As co-editor-in-chief of the Journal of Change Management, she employs mixed research methodologies to uncover human dynamics and leadership. A guest professor at European and Chinese universities, her research published in journals like Management International Review and Business Horizons provides crucial insights for leaders navigating complex international organizational changes in today's interconnected business landscape.

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

• Organisationswandel und leadership
• Grenzüberschreitende Fusionen und Übernahmen
• Interkulturelles Management/Kommunikation (mit Schwerpunkt auf Schwellenmärkte)
• Enterpreneurship aus interkultureller Perspektive
• Organisationsverhalten/Neue Arbeitswelt/ AI
• Sustainable human resources management
• Organizational identity in international management

Lehrtätigkeit

• Interkulturelles Management/Kommunikation
• Organisationsverhalten/Personalmanagement.
• Führung, einschließlich Neue Arbeitswelt und KI
• Geschäftstätigkeit in Mittel- und Osteuropa
• Qualitative research methods
• Leadership, Ethics and Intercultural Competence

Berufserfahrung

• Co Editor in Chief
  Journal of Change Management: Reframing Leadership and Organizational Practice
  01 / 2024 - heute
• Professorin für Interkulturelles Management und Organisationsverhalten
  HES-SO, Hochschule für angewandte Wissenschaften und Kunst Westschweiz
  02 / 2012 - 08 / 2022
• Dozentin für Organisationsverhalten und Personalmanagement
  Universität Genf, Schweiz
  09 / 2011 - 02 / 2012
• Dozent für Interkulturelle Kommunikation
  Genfer Hochschule für Betriebswirtschaft (HEG), Schweiz
  02 / 2011 - 06 / 2011
• Postdoktoraler Oberassistentin
  Universität Genf (HEC), Schweiz
  03 / 2005 - 07 / 2010
• Lehr- und Forschungsassistentin
  Universität Genf (HEC), Schweiz
  09 / 2004 - 03 / 2005

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung

• HDR / Management Science
  Université Savoie Mont Blanc, France
  09 / 2023 - 12 / 2024
• Postdoktorand / Interkulturelles Management/ Organisationsverhalten
  Universität Genf, Schweiz
  03 / 2005 - 07 / 2010
• Doktor / Betriebswirtschaft
  Szkoła Główna Handlowa, Polen
  09 / 2000 - 03 / 2005
• Doktorand Gastwissenschaftlerin; Schweizer Regierungsstipendium für Exzellenz / Interkulturelles Management/ Organisationsverhalten
  Universität Genf, Schweiz
  09 / 2003 - 08 / 2004
• Master of Science / Management und Marketing
  Szkoła Główna Handlowa, Polen
  09 / 1996 - 09 / 2000
• Austauschsemester / Betriebswirtschaft
  École des Hautes Études Commerciales (HEC), Montréal, Canada
  01 / 2000 - 05 / 2000

Weiterbildung

• Certificate; ZHAW
  Führungsausbildung
  07 / 2024
• CAS: Pédagogie de l’Enseignement Supérieur
  HES-SO
  11 / 2021

Netzwerk

Mitglied in Netzwerken

• European Group for Organizational Studies (EGOs)
• Section Romande de la Société Suisse-Chine
• British Academy of Management (BAM)
• European Academy of Management (EURAM)
• Academy of Management (AIB)
• Academy of Management (AoM)
• COST Action, China in Europe Research Network (CHERN)
• ZHAW Digital Futures Lab

ORCID digital identifier

ORCID ID: 0000-0002-3273-3909

Auszeichnungen

Honorary Ambassador of SGH
Warsaw School of Economics (SGH), awarded by Rector, Prof. Piotr Wachowiak
06 / 2024

Social Media

Change community network

Medienpräsenz

• RTS - Émission tribu - Le télétravail. Interview live
• Télétravail: privilégier la bienveillance plutôt que le contrôle, interview in Revue Hémisphères
• SRF Interview: Living in France as a Swiss
• SRF: Living in France as a Swiss (2)

Projekte

• Interkulturelle Führung neu definieren / Projektleiter:in / laufend
• AI-Index Algorithmen für maschinelles Lernen / Projektleiter:in / abgeschlossen

Publikationen vor Tätigkeit an der ZHAW

OB/ international management/ social identity psychology

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